Ein lebenswerter Arbeitsplatz
Variable Arbeitszeitmodelle – gern auch in Teilzeit
ES GIBT VIELE GRÜNDE, TEIL VON ETWAS RICHTIG GUTEM ZU WERDEN
Wer einmal im Team Seeblick angekommen ist, wird lange bleiben wollen. Hier werden Kollegen zu Lieblingskollegen und der Feierabend zum Abenteuer. Für die richtige Entspannung sorgt neben den Themensaunen, dem Solebecken und der Badeplattform auch ein Panorama-Sportbereich, der selbst Profis beeindruckt – alles selbstverständlich für Sie frei nutzbar. Auch die Lage inmitten des atemberaubende Ruppiner Seenlandes mit schönsten Radtouren, Joggingstrecken und Wassersportmöglichkeiten macht das Resort Mark Brandenburg zu einem lebenswerten Arbeitsplatz.
Viel zu tun gibt es natürlich auch. Aber mit einem Team, das einem den Rücken stärkt, einer Arbeitsbeziehung auf Augenhöhe und der Gewissheit, dass Sie hier gut aufgehoben sind, kann sich Ihr ganz persönliches Potenzial entfalten und Sie werden mit Freude über sich hinaus wachsen.
Unsere Job Angebote
Hier kommt Talent zum Tragen.
Lernen Sie das Team Seeblick kennen
CLAUDIA WEISSHAHN
Frühstücksköchin
Meine Zeit im Team Seeblick begann 2008, damals war ich hauptsächlich im Spätdienst beschäftigt. Doch als mein Kind eingeschult wurde, änderten sich auch meine Bedürfnisse in Bezug auf die Arbeitszeiten. Da es im Resort zu der Zeit keine freie Stelle im Frühdienst gab, wechselte ich schweren Herzens in einen anderen Betrieb. Aber man sieht sich ja bekanntlich immer zweimal im Leben – und so kehrte ich 2018 zurück, als eine Stelle im Frühdienst frei wurde. Die Kollegen haben mich begrüßt, als sei ich nie weg gewesen. Die Freundschaften haben auch die Jahre überdauert, in denen ich nicht hier gearbeitet habe. Das ist wirklich nicht selbstverständlich. Der Zusammenhalt im Team ist hier nicht nur eine Floskel, sondern wird wirklich gelebt.
Brigitte Jakuttek
Schichtleiterin Therme
Meine Karriere im Resort begann 2007 an der Rezeption. Es folgten mehrere Jahre als zweite Hausdame, bevor ich 2014 in die Therme gewechselt bin. Ich arbeite einfach gern mit Menschen und die Kommunikation mit den Gästen macht mir große Freude. Wenn sie die Therme entspannt und zufrieden verlassen, macht mich das auch glücklich. Wie man an meinem persönlichen Weg sehen kann, bietet das Resort viele Möglichkeiten sich auszuprobieren – und das über mehrere Abteilungen hinweg. Jeder findet hier seinen Platz und kann sich dabei stetig weiterentwickeln. Auch die Nähe zur Natur, die vielen Seen und das tolle Rad- und Wandernetz machen das Resort zu einem lebenswerten Arbeitsplatz.
zum Geheimtipp von Brigitte Jakuttek
Kathrin Hauschild-Bunke
Erste Hausdame
Ganz ehrlich: Ich habe mein Hobby zum Beruf gemacht. Schon zu Hause habe ich immer gern für Sauberkeit und Ordnung gesorgt. Und so ging mir die Arbeit im Resort ganz leicht von der Hand. Wenn ich von den Suiten in der vierten Etage auf den See schaue, weiß ich genau, dass ich hier richtig bin. Der Ausblick ist einfach herrlich und verschafft mir sogar während der Arbeit ein kleines Urlaubsgefühl. Kreativ kann ich mich auch ausleben, etwa bei der Gestaltung der Zimmer und öffentlichen Bereich mit passender Deko oder frischen Blumen. Die Kollegen nehmen einen mit offenen Armen auf und der Zusammenhalt im Team ist einfach toll – auch in herausfordernden Zeiten. Im Resort kann man wirklich alt werden.
Kristina Hartmann
Frühstücksleiterin
Seit über 12 Jahren arbeite ich im Resort und kein Tag ist wie der andere. Das ist, was ich an meinem Job so liebe. Der Gästemix aus Geschäfts- und Erholungsreisenden sorgt für spannende Abwechslung und bei der Einarbeitung von neuen Kollegen oder Azubis kann ich mein Wissen weitergeben. Das Team vom Frühstücksservice ist mittlerweile wie eine zweite Familie für mich. Wenn man fünf Tage die Woche sechs oder mehr Stunden zusammen ist, und das über zehn Jahre hinweg, wächst man wirklich zusammen und es entstehen echte Freundschaften. Vor ein paar Jahren haben mich meine Kollegen dann sogar zur Frühstücksleitung vorgeschlagen – an unserem freundschaftlichen Verhältnis hat das nichts geändert.
Benefits
Laufband vor der Schicht oder Feierabend in der Seesauna? Das hauseigene Fitnessstudio steht allen Mitarbeitern an 365 Tagen im Jahr zur freien Verfügung. Neben verschiedenen Themensaunen, Solebecken und Badeplattform erwartet Sie auch ein Panorama-Sportbereich, der selbst Profis beeindruckt.
So vielfältig wie Ihre privaten Bedürfnisse sind auch unsere Arbeitszeitmodelle. Sie werden überrascht sein, welche Gestaltungsoptionen es gibt. Wir versuchen, vieles möglich zu machen, um Sie bestmöglich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen – gern auch in Teilzeit.
Um Besichtigungstermine und Schufa-Auskunft müssen Sie sich nicht weiter kümmern: Wir haben eigene Teamwohnungen, die Ihnen die Suche auf dem freien Wohnungsmarkt ersparen. Sie haben die Wahl zwischen WGs und Einraum-Wohnungen.
Zugegeben, während der Pandemie waren die Möglichkeiten hier etwas limitiert. Aber wenn uns nicht gerade das Virus einen Strich durch die Rechnung macht, legen wir großen Wert auf Geselligkeit und gemeinsames Feiern. Zusammenhalt wird im Resort groß geschrieben.
Dass Ihre Schicht immer auf die Minute genau pünktlich endet, können wir nicht versprechen. Aber wir können Ihnen garantieren, dass eventuell anfallende Mehrarbeit durch die digitale Zeiterfassung zuverlässig dokumentiert wird.
Nicht nur die Gäste sollen sich entspannen: Unsere Massagen und Anwendungen bieten wir für alle Mitarbeiter ermäßigt an. Auch speisen und trinken Sie in der Kaminbar, den Restaurants und dem Bistro Seeblick zu besonders günstigen Konditionen.
Jack McBannon, Acoustic Vibrations, Blackbird – Sie alle standen schon auf unserer Bühne. Jeden Freitag wird die Kaminbar zur Konzerthalle und das ist nicht nur für die Gäste ein Highlight. Auch für alle Mitarbeiter ist der Eintritt frei.
Sie erhalten Rabatte für die Familie und Freunde sowie attraktive Sonderraten bei unseren Partnerhotels von „Personights“ und „FairJobHotels“ für Sie und Ihre Begleitung. Auch bei ausgewählten Betrieben in der Genussregion Ruppin erhalten Sie Vergünstigungen.
Wenn Sie einen Kollegen mit ins Team holen, winkt eine attraktive Belohnung. Außerdem zahlen wir – sofern die wirtschaftliche Lage es zulässt – eine Jahresprämie. Denn wir wissen, dass der Erfolg des Resorts nur durch Ihren unermüdlichen Einsatz möglich ist.
Die Zeit der Wartelisten für den Nachwuchs hat ein Ende: Allen Kindern der Mitarbeiter garantieren wir einen Platz bei unserem monatlich stattfindenden Seepferdchen-Schwimmkurs. Innerhalb von vier Wochen lernen die Kinder hier das 1×1 des Wasser-ABCs.
Nach einer guten Versorgung müssen Sie in Neuruppin nicht lange suchen, denn die Praxis unseres „Resort-Hausarztes“ befindet sich direkt im Erdgeschoss des Hauses. Besonders bei akuten Beschwerden können diese kurzen Wege ein wahrer Segen sein.
Die Gemeinschaft Fair Job Hotels hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch Austausch, Wissentransfer und handfeste Lösungen Mehrwerte für die Hotellerie von morgen zu sichern. Gemeinsam stehen wir für ein respektvolles Miteinander, faire Arbeitsbedingungen und attraktive Perspektiven.
Benefits
Laufband vor der Schicht oder Feierabend in der Seesauna? Das hauseigene Fitnessstudio steht allen Mitarbeitern an 365 Tagen im Jahr zur freien Verfügung. Neben verschiedenen Themensaunen, Solebecken und Badeplattform erwartet Sie auch ein Panorama-Sportbereich, der selbst Profis beeindruckt.
So vielfältig wie Ihre privaten Bedürfnisse sind auch unsere Arbeitszeitmodelle. Sie werden überrascht sein, welche Gestaltungsoptionen es gibt. Wir versuchen, vieles möglich zu machen, um Sie bestmöglich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen – gern auch in Teilzeit.
Um Besichtigungstermine und Schufa-Auskunft müssen Sie sich nicht weiter kümmern: Wir haben eigene Teamwohnungen, die Ihnen die Suche auf dem freien Wohnungsmarkt ersparen. Sie haben die Wahl zwischen WGs und Einraum-Wohnungen.
Zugegeben, während der Pandemie waren die Möglichkeiten hier etwas limitiert. Aber wenn uns nicht gerade das Virus einen Strich durch die Rechnung macht, legen wir großen Wert auf Geselligkeit und gemeinsames Feiern. Zusammenhalt wird im Resort groß geschrieben.
Dass Ihre Schicht immer auf die Minute genau pünktlich endet, können wir nicht versprechen. Aber wir können Ihnen garantieren, dass eventuell anfallende Mehrarbeit durch die digitale Zeiterfassung zuverlässig dokumentiert wird.
Nicht nur die Gäste sollen sich entspannen: Unsere Massagen und Anwendungen bieten wir für alle Mitarbeiter ermäßigt an. Auch speisen und trinken Sie in der Kaminbar, den Restaurants und dem Bistro Seeblick zu besonders günstigen Konditionen.
Jack McBannon, Acoustic Vibrations, Blackbird – Sie alle standen schon auf unserer Bühne. Jeden Freitag wird die Kaminbar zur Konzerthalle und das ist nicht nur für die Gäste ein Highlight. Auch für alle Mitarbeiter ist der Eintritt frei.
Sie erhalten Rabatte für die Familie und Freunde sowie attraktive Sonderraten bei unseren Partnerhotels von „Personights“ und „FairJobHotels“ für Sie und Ihre Begleitung. Auch bei ausgewählten Betrieben in der Genussregion Ruppin erhalten Sie Vergünstigungen.
Wenn Sie einen Kollegen mit ins Team holen, winkt eine attraktive Belohnung. Außerdem zahlen wir – sofern die wirtschaftliche Lage es zulässt – eine Jahresprämie. Denn wir wissen, dass der Erfolg des Resorts nur durch Ihren unermüdlichen Einsatz möglich ist.
Die Zeit der Wartelisten für den Nachwuchs hat ein Ende: Allen Kindern der Mitarbeiter garantieren wir einen Platz bei unserem monatlich stattfindenden Seepferdchen-Schwimmkurs. Innerhalb von vier Wochen lernen die Kinder hier das 1×1 des Wasser-ABCs.
Nach einer guten Versorgung müssen Sie in Neuruppin nicht lange suchen, denn die Praxis unseres „Resort-Hausarztes“ befindet sich direkt im Erdgeschoss des Hauses. Besonders bei akuten Beschwerden können diese kurzen Wege ein wahrer Segen sein.
Die Gemeinschaft Fair Job Hotels hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch Austausch, Wissentransfer und handfeste Lösungen Mehrwerte für die Hotellerie von morgen zu sichern. Gemeinsam stehen wir für ein respektvolles Miteinander, faire Arbeitsbedingungen und attraktive Perspektiven.
ihre Ansprechpartnerin
Sie möchten noch mehr über das Resort als Arbeitgeber erfahren? Franziska Schröder beantwortet Ihnen gerne alle Fragen.
